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培训生们还将有公司高级管理人员作为一对一的

发布日期:2018-08-03 17:03

  正值“金九银十”的黄金招聘时期,全国上百万应届毕业生将会以怎样的姿态加入职场行列,成为了众多学生、家长、高校等多方重点关注的话题。而此时,乐其电商的校招也全面启动,给有志于电商事业的应届毕业生们提供了更好的发展平台。

  乐其电商诚挚的邀请各大高校应届毕业生的加入。目前乐其电商开放的校招职位有管理培训生、运营培训生、市场培训生、技术类工程师、人力资源培训生等。乐其希望能通过此次校招吸纳更多有远大梦想、敢于接受挑战、懂得自我激励的新鲜血液,因此可塑性强又有激情的高校毕业生们是乐其高度重视的人才引进对象。

  乐其官网全新升级视觉形象与内容栏目,作为应届生了解乐其的第一窗口,方便同学们快速了解乐其的历史,服务领域与新闻动态等。

  官网上设立三个校招入口可直达校招页面:1.导航栏“招纳贤士”点击“校招”直达校招页;2.首页底端校招入口 ;3.进入“招纳贤士-社招”页面后也会显示校招网申入口

  乐其为校招特地开设官方微信,微信公众号搜索“乐其招聘”关注即可。应届生可以直接咨询在校招期间遇到的问题,浏览喜欢的职位投递简历。

  工作氛围、公司平台、发展空间等因素已成为优秀毕业生择业的重要考量标准。为了让即将毕业的学子更加了解乐其,乐其推出了公司的校招宣传片,从每一个“乐其人”的角度出发,带同学们走进乐其电商,视频中介绍了乐其的工作环境,企业精神和文化。

  今年的宣讲会围绕六大城市武汉、长沙、西安、上海、杭州、南京展开(具体学校时间请关注“乐其招聘”公众号与HR直接联系),会有别样的精彩。乐其电商特别派出公司运营总监、HR总监、技术总监等公司大牛现场坐镇,面对面与同学们交流,解答职场困惑,用亲身经历阐述乐其的人才培养方式。他们为何选择乐其电商,在乐其又是如何成长,在职场上有什么所思所得。相信他们的故事会告诉你一个不一样的乐其,给同学们更多的启发。

  乐其的用人标准不拘泥于起年龄、性别及教育背景等,而更看重个人的精神和能力,特别是具有诚实本分、低调务实精神的人才。乐其相信具有这种精神的人不仅能主导自己的事业发展和个人成就,更能推动公司不断创新和发展,是未来实现公司更高目标时不可或缺的人才。

  进入乐其的应届毕业生们都会参加管理培训生项目,进行为期3个月的快速成长计划培训。从进入项目的第一天起,培训生们不仅能在公司各部门轮岗实习,从不同角度了解乐其的业务和运营,更能参与到实际的工作和具有挑战性的项目中。同时,培训生们还将有公司高级管理人员作为一对一的工作导师,导师们将负责帮助新人打通职业道路、传授工作经验以及挖掘潜力快速成长。

  乐其电商非常愿意向员工提供晋升机会,并为富有潜力的员工提供更为广阔的发展平台,只要你有能力有担当,就能在乐其的带领下成为一匹电商“黑马”,与大咖肩并肩战斗,在梦想的道路上不断奔跑,超越自己!

  其他改进还包括增加一个新的Spear-DL后方对向雷达,它将警告飞行员导弹正在接近。但是,虽然苏-34已经在其翼尖安装的Khibiny吊舱上装备了强大的干扰套件,但是俄罗斯人正在为苏-34战机安装更强大的系统,这将使苏-34可以充当机载电子战平台,堪比波音的EA-18G咆哮者。